档案交接质量好坏影响深远

档案人员的频繁调动令企业的档案工作处于基础不牢,甚至无序的状态,档案人员的责任心也大打折扣,如何解决档案工作交接过程中出现的新老交替问题,使档案工作按照正常化发展,最大限度地减少因人员调动造成工作的困难,是本文探讨的问题。