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谈拓宽企业集体协商的路径
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摘要
近几年,企业集体协商工作进展较快,但也出现了企业集体协商流于形式,集体合同内容空泛等问题,这与企业工会势单力薄、协商代表身份尴尬有很大关系。因此,建议拓宽企业集体协商的路径,规定在多数员工同意授权的条件下,可以委托代理方式进行,以提高集体协商的质量和效果。
作者
狄煌
机构地区
人力资源和社会保障部劳动工资研究所
出处
《中国劳动》
2011年第5期26-27,共2页
China Labor
关键词
企业集体协商
工会
工会体制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
2011年 第5期
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