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因劳动者原因致劳动合同无效能否请求相关利益

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摘要案例1：胡某，女，55岁，2005年10月到某商场应聘营业员。某商场招聘营业员的条件为28岁以内的女性，并且要求本地户口。因胡某系外地户口，且应聘时已超过28岁，

作者聂辉

机构地区湖北省武汉市江岸区人力资源局

出处《中国劳动》 2011年第5期57-58,共2页 China Labor

关键词合同无效劳动者利益原因营业员应聘商场户口

分类号 F718 [经济管理—产业经济]

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中国劳动

2011年第5期

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