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劳模文化激活企业潜力 徐房集团建设掠影
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摘要
徐房集团始终保持高度市场敏锐性,有序完成管理与专业人才的新老交替,全面实现从注重规模到注重效益的企业战略转型,构建出了适应于发展形势的企业文化。
作者
葛圣洁
出处
《检察风云》
2011年第10期82-83,共2页
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关键词
集团建设
企业文化
企业潜力
激活
劳模
企业战略转型
新老交替
专业人才
分类号
F426.82 [经济管理—产业经济]
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检察风云
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