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劳务派遣员工直接向用工单位辞职有效吗

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摘要案例：2008年11月1日，徐女士经浙江金乐公司面试后，与浙江锦华劳务派遣公司签订了为期三年的劳动合同，并由浙江锦华劳务派遣公司派遣至金乐公司工作。2009年9月29日．徐女士向浙江金乐公司提出辞职并递交《辞职通知函》，称“由于家有急事，

作者朱国丰

机构地区本报法律事务中心

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2011年第5期51-53,共3页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词劳务派遣公司辞职用工单位员工 2008年 2009年劳动合同浙江

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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劳动和社会保障法规政策专刊

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