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提升绩效:有效重于努力
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摘要
如果不提高员工的能力,不去不断地优化系统,你却要不断地提高绩效,就是要逼死人,要把人逼疯。
作者
付亚和
机构地区
中国人民大学
出处
《董事会》
2011年第5期94-95,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
绩效
企业管理
管理模式
经营策略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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付亚和.
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斯欣.
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.现代企业文化,2012(10):60-61.
董事会
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