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提升绩效:有效重于努力

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摘要 如果不提高员工的能力,不去不断地优化系统,你却要不断地提高绩效,就是要逼死人,要把人逼疯。
作者 付亚和
机构地区 中国人民大学
出处 《董事会》 2011年第5期94-95,共2页 DIRECTORS & BOARDS
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