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改进高校教师绩效评价提高教育质量 被引量:1

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摘要 绩效评价是人力资源管理中的重要环节,高校教师绩效评价是高校人事管理工作的重要内容,是对教师的职业行为、过程和结果的评价活动,是对教师绩效进行综合性评定的活动。高校教师工作有其特殊性,目前我国高校教师绩效评价存在着诸多问题和不足,引人深思,发人深省。
机构地区 山东理工大学
出处 《黑龙江教育(高教研究与评估)》 2011年第5期18-19,共2页 HEILONGJIANG EDUCATION:RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
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