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论老子的领导谋略——柔弱之术

On Laozi's Strategy of Leadership:Appearing Soft and Weak
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摘要 老子的领导哲学是"反向"哲学,即"反者道之动,弱者道之用"。这种哲学体现在领导目标上,一般人求大国众民,他求小国寡民;在途径上,一般人都主张有为、进取,以动取胜,他却主张无为、退守,以静制动;在谋略上,一般人都力促事物向积极的、强的方向转化,他却力促事物向消极、弱柔的方面发展,等等。老子认为,"柔弱"是"道"的根本属性、突出特征和使事物符合"道"的最佳手段,这体现了老子对"柔弱"的价值作用的非凡认识和高度重视,从而形成了其独具特色的领导谋略。 The author of this paper has discussed ten aspects of Laozi's philosophy thought: being soft and weak,which conform to his unique strategy of leadership of way(dao in Chinese).
作者 王晓一
机构地区 商丘师范学院
出处 《南昌高专学报》 2011年第2期18-19,36,共3页 Journal of Nanchang Junior College
关键词 老子 领导 柔弱 Laozi leadership soft and weak way
  • 相关文献

参考文献5

  • 1老子列子[M].上海:上海古籍出版社,1989.
  • 2全国干部培训教材编审指导委员会编写.领导科学概论[M].北京:人民出版社,2006.
  • 3刘海藩等.领导全书[M].北京:九州出版社,2001.
  • 4宋育文.东方智慧--老子思想研究[M].三峡老子研究会.2004.
  • 5邱霈恩.领导学[M].北京:人民大学出版社,2003.

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