企业经营者素质评价系统研究

在我国加入WTO的今天，我国企业迫切需要大量懂科学、善经营、会管理。适应本企业实际的高素质的企业经营管理人才。与此同时。大批优秀的经营管理人员。为实现自身的价值，迫切需要选择适于自身条件，能够充分发挥聪明才智的企业大展宏图。但是，我国传统的企业经营者选拔机制存在诸多不足，远远不能满足这供需双方的要求。为了实现供需双方各自的目标。