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浅谈事业单位人力资源管理
被引量:
6
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摘要
一、事业单位人力资源管理的重要性 人力资源管理是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,
作者
史丽华
机构地区
深圳市计划生育服务中心
出处
《人力资源管理》
2011年第5期47-47,共1页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
事业单位
主观能动性
科学方法
人尽其才
现代化
物力
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
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