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“十二五”中国人才管理面临五大挑战——甲骨文全面助力知识型、创新型人才体系建设

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摘要 4月19日,甲骨文人力资本管理媒体沟通会在北京举行。甲骨文公司大中华区人力资本管理总监叶天禄表示,"十二五"规划对中国人才体系建设提出了明确的期望与要求,甲骨文将以其全面、开放、集成的人力资本管理(HCM)软件产品帮助企业应对"十二五"规划人才体系建设需求,强化企业创新培养体系、能力发展体系和优化配置体系。
作者 陈一明
出处 《人力资源管理》 2011年第5期48-49,共2页 Human Resource Management
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