中小企业薪酬管理现状分析及对策研究——基于T公司的薪酬调研

以市场为导向的经济体制改革推动了我国中小企业的迅速发展,使其成为发展和稳定我国经济建设的重要力量。企业管理水平的高低在很大程度上影响着中小企业发展的快慢,通过对T公司的一手调研数据即薪酬管理现状进行分析,指出中小企业发展过程中出现的问题,并提出了一些优化对策。