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公共部门人力资源管理的发展趋势 被引量:3

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摘要 由于公共部门在整个社会管理中处于核心地位,世界上许多国家都十分重视公共部门人力资源开发,制定了具体的人力资源发展战略。因此,分析公共部门人力资源管理未来的走向,对于制定本国公共部门人力资源管理发展有着启发和借鉴意义。
作者 陈彩琴
出处 《人力资源管理》 2011年第5期196-197,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献5

  • 1[美]唐纳德·E·克林纳,约翰·纳尔班迪,孙柏瑛译.公共部门人力资源管理系统与战略.
  • 2[美]派恩斯.公共和非营利组织的人力资源管理[M].清华大学出版社,2002.15.
  • 3王宇.我国公共部门人力资源管理创新趋势.福建福州,.
  • 4徐思思,许云.我国公共部门人力资源管理存在的问题及对策探析[J].科教文汇,2008(4):119-119. 被引量:9
  • 5赵曙明.人力资源管理研究[M].北京:中国人民大学出版社,2000..

二级参考文献4

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