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民营企业如何留住核心人才 被引量:1

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摘要 民营企业人员流动性较大,流动速度较快。这对民营企业的发展来说是极其不利的。核心人才对于今天我们刚发展起来的民营经济的重要性不言而喻。留住核心人才已是关系民营企业持续发展的重要问题。
作者 刘建平
出处 《科技信息》 2011年第11期385-385,366,共2页 Science & Technology Information
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参考文献1

  • 1利·布拉纳姆.留驻核心人才.中国劳动社会保障出版社.2004年1月.

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引证文献1

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