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企业非正式组织作用研究
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摘要
非正式组织由来已久,其客观存在于企业中,并不以人们的意志为转移。与此同时,非正式组织对企业也产生着影响,这些影响既有积极的,又有消极的。因此,企业的管理者应正确认识非正式组织的存在及其作用,并最大程度地发挥其积极作用,抑制其消极作用,为企业目标的最终实现服好务。
作者
刘忠群
郭欢
机构地区
重庆大学贸易与行政学院
出处
《重庆行政(公共人物)》
2010年第2期46-48,共3页
关键词
非正式组织
企业
组织作用
管理者
消极
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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