摘要
目的改善和提高精神科护士的心理健康水平,最大限度的发挥精神科护士的个人潜能,创造良好的工作业绩。方法通过对精神科护士的关注,提高社会地位,提高社会待遇,定时对护理人员进行工作压力管理培训及心理危机干预等。结果提升了护理人员的心理健康水平,工作能力和积极性显著提升高。结论通过心理危机干预,提高了护士的心理危机干预能力及情绪管理、压力管理技巧,提高了精神科病房内护士的心理健康水平,使护士能够保持适度的工作压力,提高了工作效率。
出处
《中国误诊学杂志》
CAS
2011年第14期3349-3350,共2页
Chinese Journal of Misdiagnostics