完善员工激励机制 提升企业核心竞争力

随着市场经济的发展，科技成为第一生产力，知识管理能力成为了企业核心竞争力的关键。企业之间的竞争、资源的配置、价值的创造和增值，最终都离不开通过知识型员工的努力来实现。因此。企业如果缺乏行之有效和与时俱进的激励机制以调动知识型员工的积极性，企业的凝聚力将会大大下降。企业的核心竞争力无疑将受到影响。因此，如何建立和健全激励机制，已成为企业人力资源管理的一大课题。