上海市浦东新区南汇区域内预防接种门诊医生满意度调查分析

目的:了解上海市原南汇区预防接种门诊医生日常工作满意度并探讨其影响因素,旨在采取相应措施以提高该人群的工作积极性,改善预防接种服务质量。方法:对区所有预防接种门诊医生采用无记名现场问卷调查。结果:预防接种门诊医生平均满意度得分为6.92±1.93分;多因素回归分析结果显示:工作成就感、同事关系是否融洽、工作是否得到认可、待遇水平高低对预防接种门诊医生的满意度有显著的影响。结论:促进同事之间的和谐关系、采取适当鼓励或奖励方式肯定医生工作并增加其成就感及提高工作福利待遇等措施,满足他们生活的需要、发挥才能的需要、享有权利和实现自我价值的需要对提高预防接种门诊医生满意度有十分重要的意义。