摘要
为建立健全体育公共服务绩效评估制度,提高体育公共服务供给质量,以经济学、政治学、管理学、系统论等相关学科理论为指导,采用文献资料法、问卷调查法、层次分析法,阐述体育公共服务的概念以及绩效评估指标设计与筛选的思路与方法,在理论分析与实证研究的基础上,构建出一套包括社会体育、学校体育、竞技体育、体育科技4个子系统、37个具体指标的体育公共服务绩效评估体系。
For establishing the performance evaluation system of sports public service and improving their service quality,based on economics,politics,management,system theory and other related discipline theory,using the methods of documentary,questionnaire investigation,and analytic hierarchy process,this paper discusses the concept of public sports service and idea and method of performance evaluation index design.On the basis of theoretical analysis and empirical research,it constructs a set of indicators including social sports,school sports,competition sports and sports science and technology subsystems and 37 specific indexes.
出处
《沈阳体育学院学报》
北大核心
2011年第2期1-3,7,共4页
Journal of Shenyang Sport University
基金
2009年国家体育总局体育社会科学研究项目(项目编号:1392SS09081)
关键词
地方政府
体育公共服务
绩效评估
指标体系
local government
sports public services
performance evaluation
indicators system