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煤矿企业员工帮助计划
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摘要
员工帮助计划(EAP)是企业为员工提供的一种长期的援助和福利计划。煤矿企业员工帮助计划是指服务人员针对煤矿一线工人和煤矿企业特点,提供专项心理健康服务,心理咨询和相关培训,解决煤矿企业员工心理问题。因此,实施煤矿企业员工帮助计划意义重大。
作者
金星慧
叶玉清
机构地区
辽宁工程技术大学安全科学与工程学院
出处
《现代职业安全》
2011年第5期92-93,共2页
Modern Occupational Safety
关键词
企业员工
煤矿
服务人员
企业特点
心理健康
心理咨询
心理问题
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代职业安全
2011年 第5期
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