中国企业文化建设传统与创新

企业文化建设是企业管理的核心内容之一 著名企业家、美国通用电器前总裁杰克·韦尔奇曾经引用过一个员工对他说的话：“在我为公司服务的25年时间里，公司付我薪水只得到我双手的服务，而你们本来是可以同时获得我头脑效力的。”这个例子说明企业管理使员工仅仅用手为企业效力是远远不够的，管理的目标应使员工为企业用脑和用心。