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出差途中，超出上班的时间能否视为加班？

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摘要小保我是一家公司的员工．我与公司的劳动合同中约定：实行固定工时制，即每天工作8小时，周六、周日休息。前些天，公司指派我出差外地。去的时候，我在火车上连续呆了23小时，回来时也是如此，即每天均超出了8小时。请问：对超过8小时的在途时间，我能否要求公司支付加班工资？

出处《就业与保障》 2011年第5期7-7,共1页 Employment and Security

关键词出差时间上班劳动合同加班工资公司工时制

分类号 F590.7 [经济管理—旅游管理]

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就业与保障

2011年第5期

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