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员工被裁能拿多少补偿金
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摘要
近两年,各大公司裁员事件成为全球新闻的主旋律,无论是金融危机引发的诱因,还是企业经营战略存在的缺陷。对于职场白领来说,了解《劳动合同法》,随时与非法裁员行为作斗争是非常必要的。【案例】:甲公司是一家化工企业。共有员工100人。2008年底,公司进行重大技术革新,经变更劳动合同后,
作者
新晨
出处
《劳动保障世界》
2011年第6期45-45,共1页
关键词
员工
《劳动合同法》
补偿金
公司裁员
企业经营战略
2008年
金融危机
化工企业
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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劳动保障世界
2011年 第6期
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