“自助+点菜”式培训受好评

淮北矿业集团临涣选煤厂把提高职工专业技术素质和实践操作技能作为一项重点工作来抓。为增强培训效果，该厂对职工的教育培训一改往日“大而全”的模式，以实际需要为出发点，采取“自助＋点菜”的方式，受到职工的一致好评。该厂根据各个岗位工种、人员结构层次不一的实际情况，将培训内容与岗位、工种的特点紧密结合起来，聘请生产职能部门的技术人员担任培训教师，与培训对象的文化水平、接受能力和个人需求相联系，让职工“自助式”地选定培训内容。