摘要
企业家作为企业文化建设的核心,其文化自觉意识和水平决定了企业文化建设的成败。“文化自觉”是我国著名社会学家费孝通提出的,是指生活在一定文化中的人对其文化要有“自知之明”,明白它的来历、形成过程、所具特色和发展趋向,不是要“复归”也不是主张“全盘西化”或“全盘他化”。文化自觉的本质是审查、反省和超越以及对自身与时俱进地批判,也体现不同文化间相互理解、宽容、多元共生和相互促进。
出处
《中外企业文化》
2011年第5期48-49,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture