浅谈企业政工干部队伍心理状况分析及对策研究

在我国国有企业和国有为主体的企业，政工队伍是一支稳定和优秀的队伍，他们长年累月，战斗在企业的各条战线上。为企业的生存与发展作出了卓越贡献，成为了一支深受广大人民员工爱戴和尊敬的队伍。但是，随着改革开放的经济迅猛发展，各种意识形态进入中国。在各种思潮强烈地冲击下，企业政工干部的生活方式、工作方式、分配方式以及人际关系随之发生了改变，心理压力越来越大。当这种冲击超出其正常的心理承受能力时，会给他们带来忧郁、悲观、失落、惆怅等消极的心理。因此，对当前企业政工干部队伍的心理状况进行分析，剖析各种内外因素，提出相应对策是稳定和发展企业政工队伍的当务之急。