激励机制在高校人力资源管理中的作用

激励是充分挖掘人力资源潜力的重要手段,在高校人力资源管理中合理的利用有效的激励机制,能够充分调动人的学习主动性、积极性和创造性,能够激发人们的学习热情,从而以最饱满的姿态投入学习和工作中去。本文从激励机制的概念角度出发,结合其在高校人力资源管理中的运用,对如何更好的发挥激励机制进行了阐述。