期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
我国家族企业“子承父业”传承模式的弊端研究
下载PDF
职称材料
导出
摘要
我国家族企业的财产继承与我国的民族文化传统是密不可分的。家族企业的传承,与家族企业可持续发展有着密切的关系。我国家族企业传统的传承模式“子承父业”中存在的弊端,妨碍了家族企业的持续发展。
作者
高佳
机构地区
江汉大学文理学院
出处
《魅力中国》
2011年第15期38-38,共1页
关键词
中国家族企业
继承模式
子承父业
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
余功文,李海婴.
我国家族企业可持续发展问题探讨——从继承角度考察我国家族企业的传承[J]
.中国经济评论(1536-9056),2003,3(2):57-60.
2
宋运举.
论在家族企业中职业经理人的继承模式研究[J]
.经营管理者,2012(07X):3-4.
3
刘英丽,陈竹.
家族企业骤现继承危机[J]
.商界,2005(9):20-21.
4
田炜华.
家族传承的三种模式[J]
.IT经理世界,2004(8):64-65.
被引量:1
5
刘婷,刘巨钦.
我国家族企业子承父业影响因素及实施策略研究[J]
.宏观经济研究,2012(6):100-106.
被引量:14
6
刘展铭,许晓明.
刍议我国家族企业内部继承模式优化[J]
.商业时代,2008(29):36-38.
被引量:2
7
谭睿.
企业文化建设的必要条件[J]
.中外企业文化,1999(3):33-33.
8
王成荣.
企业文化建设要旨(二)[J]
.北京财贸职业学院学报,1995,19(3):27-29.
9
李芳.
建设现代企业文化[J]
.中国职工教育,2003(8):36-36.
10
李健.
企业文化建设的中国特色[J]
.中外企业文化,1998(3):4-4.
被引量:1
魅力中国
2011年 第15期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部