加强员工管理，提升企业竞争力

随着我国经济的飞速发展和社会形态的渐进转型，如何提升企业的竞争力，使其在激烈的市场竞争中处于不败之地，在很大程度上取决于对员工的管理。在现代企业管理中，注重广纳人才、尊重人才、启用人才、激励人才，并以人为中心，也就抓住了管理工作的核心，这样才能提高工作效率，提高企业管理水平，提高经济效益。