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浅谈当代企业文化对企业人力资源的影响
被引量:
1
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摘要
企业与文化有着密切的关系,企业中的管理过程自始至终都渗透着文化的影响,文化的不同直接影响着管理的实践。一种在特定文化环境中行之有效的管理方法在另一种文化环境中的应用,往往会产生出截然相反的结果。因此,如何根据特定的企业文化制定有效的人力资源管理策略,有效地发挥有限的人力资源优势,成为现实中企业人力资源管理的重要课题。
作者
王霞
贺春玲
机构地区
塔里木油田油建管理项目部
塔里木油田监督管理中心
出处
《消费导刊》
2011年第6期85-85,共1页
关键词
企业文化
人力资源管理
绩效评价
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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消费导刊
2011年 第6期
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