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儿科聘用护士不稳定的因素分析及对策

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摘要 随着医疗体制改革的进一步深化,医院的功能、规模不断扩大,社会各界对护理服务质量的要求越来越高,出现护理人员编制严重不足,护士严重缺编现象,一些医疗机构实行正式编制和编外合同制的双轨管理,使越来越多的聘用护士加入到医院护理队伍中来,聘用护士已成为临床护理工作的主力军,我院儿科是聘用护士最多的科室,共有护理人员62人,其中聘用护士40人,近5年来相继有7名聘用护士已离职,
作者 付彩云
出处 《医学信息(下旬刊)》 2011年第2期303-304,共2页 Medical information
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