教师管理中的精神激厉

精神激励可以有效地调动广大教职工的积极性。在学校内部管理中，运用目标、情感、榜样、组织形象、竞赛、价值等精神激励方法，可以充实他们的精神生活，升华他们的精神境界，启动学校内部的活力，引领教职工充分地发展自我，实现教师的自我价值。