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浅谈护患纠纷的预防

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摘要 目的探讨护患纠纷的原因分析及预防对策。方法针对笔者护理工作遇到的纠纷做分回顾性分析。结果原因主要包括服务态度、业务素质、法律意识、沟通障碍。结论加强法制教育,提高法律意识,加强职业道德教育,规范护士行为,改善服务态度,提高服务质量,加强护患沟通是减少护患纠纷的关键。
出处 《哈尔滨医药》 2011年第2期136-136,共1页 Harbin Medical Journal
关键词 护患 纠纷 预防
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