适应科研工作需求 建立“团队薪酬”管理模式

根据国家战略要求．科学研究已经成为高等教育发展的重大任务之一。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》指出，提升科学研究水平要“推动高校创新组织模式，培育跨学科、跨领域的科研与教学相结合的团队”。在高等学校，特别是高水平大学所承担的各种重大科研项目、应用型科研项目、跨学科科研项目、多机构合作科研项目日益增多的今天。