期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
发挥专业学术研究优势 助力收入分配制度改革
被引量:
3
原文传递
导出
摘要
深化高等学校收入分配制度改革,有助于理顺分配关系、规范分配秩序、构建和谐的收入分配格局;有助于实现国家“十二五”规划纲要中提出的居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步的目标。随着科教强国、人才强国战略的实施,高等学校在推进收入分配制度改革方面开展了一系列积极有益的探索,取得了初步成果,促进了高等学校人才队伍的建设和发展。
作者
姜胜耀
刘婉华
陈娟
郝志伟
机构地区
中国高等教育学会薪酬管理研究分会
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2011年第11期24-26,共3页
China Higher Education
关键词
收入分配制度改革
学术研究
优势
高等学校
收入分配格局
居民收入增长
人才强国战略
“十二五”
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
14
参考文献
3
共引文献
58
同被引文献
23
引证文献
3
二级引证文献
24
参考文献
3
1
钱大益,王维才,邵龙.
知识密集型行业高层次人才工资收入比较研究[J]
.中国高教研究,2004(B09):27-32.
被引量:20
2
杨燕绥,沈群红,刘婉华,袁汝海.
构建适合高校教师职业劳动特点的薪酬制度研究[J]
.中国高教研究,2004(B09):19-26.
被引量:41
3
刘芳.
高校教师收入分配制度配套改革探讨[J]
.高校教育管理,2010,4(6):59-62.
被引量:3
二级参考文献
14
1
赵珍.
开发薪酬的激励功能[J]
.人口与经济,2002(S1):67-69.
被引量:1
2
高等学校收入分配情况调查组.高等学校收入分配情况调查报告[R].,2004—06..
3
刘建湘 陆纯.13行业年薪超五万[N].北京青年报,2003—5—15(A5版).
4
许今燕.
高校人事分配制度改革问题及对策研究[J]
.西安工程大学学报,2008,22(1):109-113.
被引量:8
5
丁健.
高等学校全员聘任制浅析[J]
.黑龙江教育(高教研究与评估),2008(7):24-25.
被引量:5
6
张鑫.
聘用制下高校教师社会保障制度研究[J]
.中国成人教育,2008(22):42-43.
被引量:5
7
周延.
高校进一步深化人事分配制度改革的思考和建议[J]
.齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2009(3):186-187.
被引量:5
8
汪丁丁.
知识劳动者的工资[J]
.IT经理世界,2002(5):88-89.
被引量:4
9
余宏俊.
科研院所的薪酬制度设计研究[J]
.科技进步与对策,2002,19(1):97-98.
被引量:5
10
赵祥宇,袁伦渠.
薪酬设计与激励[J]
.中国人力资源开发,2001,18(9):17-19.
被引量:15
共引文献
58
1
严龙,李雪平.
我国高校教师薪酬激励机制存在的问题及完善措施[J]
.成都中医药大学学报(教育科学版),2008,10(1):8-9.
2
郑芳芳.
双因素理论在新合并高校教师队伍管理中的应用[J]
.福建商业高等专科学校学报,2008(6):79-82.
被引量:1
3
朱玲.
对我国当前高校岗位津贴制度的剖析[J]
.南昌教育学院学报,2012,27(6):96-97.
4
杨勇.
高校教师职业压力探析[J]
.山西师大学报(社会科学版),2013,40(S4):124-125.
被引量:1
5
赵燕珊.
民办高校薪酬体系建设的研究[J]
.吉林省经济管理干部学院学报,2015,29(2):74-75.
被引量:2
6
刘欣.
试论高职院校人力资源知识管理战略[J]
.中国职业技术教育,2005,21(22):11-13.
被引量:6
7
徐敏,李明.
试论教师队伍的人本化管理[J]
.中国高教研究,2005(10):52-53.
被引量:14
8
李蔓.
关于高校教师薪酬制度设计的探讨[J]
.中国科技信息,2005(23B):45-45.
被引量:2
9
唐国华,易佑斌.
新升本科院校教师职业发展规律探析[J]
.邵阳学院学报(社会科学版),2005,4(6):130-132.
被引量:6
10
高功敏,曾玉玲,卫武.
高校教师激励型薪酬模式初探[J]
.中国高校师资研究,2006(2):41-45.
被引量:11
同被引文献
23
1
赵义.
“社会公正也是硬道理”——访著名学者王绍光[J]
.南风窗,2002(21):18-19.
被引量:3
2
杨伯舫,郑方辉.
效率优于公平的理论思考[J]
.开放时代,1995(2):57-61.
被引量:4
3
高等学校收入分配情况调查组.
高等学校收入分配情况调查报告[J]
.中国高教研究,2004(B09):93-99.
被引量:40
4
刘国光.
进一步重视社会公平问题[J]
.经济学动态,2005(4):4-8.
被引量:74
5
吴江.人才概念新内涵[EB/OL].[2011-10-12].http://renshi.people.oom.cn/GB/l1974796.html.
6
林健.大学薪酬管理--从理论到实践[M].北京:清华大学出版社,2010:1.
7
汪春阳.第一阶段按劳分配理论及现实价值--以《哥达纲领批判》为视点[EB/OL].[2012-01一16].http://www.rmh.oom.cn/qikan/2010-07-.06/6788.htm.
8
卫兴华,张宇.
构建效率与公平相统一的收入分配体制研究[J]
.现代财经(天津财经大学学报),2008,28(4):3-6.
被引量:10
9
王勇明,付鹏,郭坚华.
高校教师薪酬满意度及影响因素探析[J]
.高教探索,2008(3):120-125.
被引量:19
10
刘国光.
分好蛋糕比做大蛋糕更困难[J]
.江淮论坛,2010(6):5-6.
被引量:2
引证文献
3
1
陈露君,林晓棠,陈亮.
基于3P模式的高校高层次人才薪酬体系优化研究[J]
.高校教育管理,2012,6(6):69-74.
被引量:11
2
孙英.
基于效率与公平视角的高校收入分配制度研究[J]
.四川大学学报(哲学社会科学版),2014(2):145-151.
被引量:12
3
孔瑛.
艺术类高校战略性薪酬体系构建研究[J]
.北京教育(高教),2014(11):27-30.
被引量:1
二级引证文献
24
1
王薛,杨士英.
民办高校高层次人才激励型薪酬制度构建[J]
.现代商贸工业,2014,26(16):83-84.
被引量:7
2
陈燕羽,师雪茹.
新形势下高层次科技人才引进工作的思考[J]
.农业科技管理,2014,33(5):87-89.
被引量:21
3
孔瑛.
艺术类高校薪酬工作的新形势及其对策分析[J]
.艺术教育,2015(3):112-113.
4
彭敏红,谢峻林,杨光正.
分配制度及岗位设置改革与探索[J]
.实验室研究与探索,2016,35(3):255-258.
被引量:1
5
洪清云.
关于高校建立科学收入分配制度的研究[J]
.辽宁广播电视大学学报,2016(1):8-9.
被引量:2
6
路炳琦,牟江.
基于公平分配视野下高校教职工福利待遇研究[J]
.高教研究(西南科技大学),2016,32(4):32-33.
7
谢军,栗洪武.
论激励理论在高校绩效工资分配中的运用[J]
.黑龙江高教研究,2017,35(8):55-57.
被引量:6
8
蒙有华.
我国高校工资制度的变迁历史及改革趋向[J]
.现代教育科学,2017(9):6-13.
被引量:8
9
易斌,宋思萦.
基于“C-2P”模式的薪酬体系优化设计——以W公司为例[J]
.湖南工业大学学报(社会科学版),2017,22(4):48-53.
被引量:2
10
张宝玲,吴方,王济干.
基于框架分析法的高校高层次人才薪酬激励模式创新研究[J]
.江苏高教,2018(5):26-31.
被引量:8
1
曹永.
建设社会主义和谐社会 谱写中国特色社会主义新篇章[J]
.中学政史地(初中适用),2007,0(1):52-55.
2
华耀国.
对《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》的辅导(下)[J]
.辅导员,2011(3):16-17.
被引量:1
3
吴丹.
关键词:辩证唯物主义认识论[J]
.试题与研究(高中理科综合),2013,0(7):77-79.
4
吴世勇.
论高校学生自主创新能力的培养[J]
.长春教育学院学报,2015,31(11):1-2.
被引量:1
5
蒯秀丽.
高校教师收入分配制度改革的思考[J]
.赤峰学院学报(自然科学版),2013,29(24):258-259.
6
宁立伟,李越恒,夏赞成.
高校新一轮收入分配制度改革中的难点与对策[J]
.湖南工程学院学报(社会科学版),2008,18(A02):28-30.
被引量:2
7
李长文,孙建新.
“构建社会主义和谐社会”专题[J]
.中学政史地(高一.二版),2006,0(2):50-52.
8
任国平.
中小学收入分配制度今年将作重大改革[J]
.人民教育,2006(13):2-2.
9
曹炳建.
古代文学硕士研究生培养刍议[J]
.江苏海洋大学学报(人文社会科学版),2010,8(5):1-4.
被引量:2
10
张翠.
基于站校交替互通人才培养模式下的双导师制探索[J]
.考试周刊,2015,0(58):150-150.
中国高等教育
2011年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部