积极探索新型高校后勤发展之路

我国高校的后勤改革走过了十多年的历程，分别经历了快速推进阶段、规范内部管理阶段和深化后勤改革阶段三个时期。在此期间，大多数高校实现了后勤系统从学校的整体剥离．形成了以契约关系为主的甲、乙方管理模式，同时后勤实体经过规范管理，逐渐走向内涵式发展道路。通过改革，各地高校综合保障能力明显增强，无论在硬件还是软件方面都发生了巨大的改变，有效的解决了高等教育快速发展的瓶颈问题。