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关于我国公开选拔领导干部制度改革的再思考
被引量:
2
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摘要
公开选拔党政领导干部是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措。本文依据公开选拔制的特点,针对目前我国在公开选拔领导干部过程中所面临的问题,提出了在观念上要将党管干部的原则与"民意本位"有机统一;在制度上要以民意、合法性和合规性作为完善领导干部选拔制度的基点,建立科学化、民主化、制度化且具有中国特色的选拔任用领导干部的选考机制。
作者
李和中
机构地区
武汉大学政治与公共管理学院
出处
《环渤海经济瞭望》
2011年第5期38-41,共4页
基金
教育部人文社会科学研究专项任务项自(纪念建党九十周年)"深化干部人事制度改革与高素质干部队伍建设研究"(项目编号:10JDJNJD220)的研究成果
关键词
领导干部
公开选拔
观念变革
完善制度
机制创新
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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环渤海经济瞭望
2011年 第5期
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