摘要
为解决传统层次分析法(AHP)存在的方案复合排序方法失效问题以及分析结论缺乏决策的针对性与适用性问题,依据整体论与还原论相结合的综合集成方法论,通过引入整体判断概念构建了AHP的新系统分析结构,并给出了一种能够合理利用外部专家关于系统因素层次之间客观机理的主观层次性整体判断信息及决策主体关于目标策略的主观偏好信息的AHP方案排序新方法。该方法不仅因可以较好地反映评价问题的复杂系统特征而能够有效克服传统AHP的前述缺陷,而且从根本上解决了制约AHP应用的逆序问题。
出处
《吉林大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
2011年第3期137-144,共8页
Jilin University Journal Social Sciences Edition
基金
国家自然科学基金项目(709710547070471015)
教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-09-0419)
教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630047)
教育部科技中心"网络时代的科技论文快速共享"研究专项(2009111)
吉林大学杰出青年基金项目(2010GL)
吉林大学"211工程"项目