“不在状态”干部“下”的路径探索

积极探索干部“下”的有效途径，给无干事热情、不胜任工作等“不在状态”的干部“挪”位置，为想千事、能干事、干成事、不出事的干部“谋”位置，是调动广大干部的干事激情，激发干部队伍活力的重要举措。在实践中，湘西自治州进行了有益的探索。