激励管理新三论

硕保华老师在《激励管理三论》一文中指出，企业激励管理的中心任务在于增强企业活力，而增强企业活力的关键则在于围绕企业整体使命目标，不断提升员工个体的“三力”水平，改善“三力”之间相互协同关系。“三力”就是构成个体活力（行动力）的愿力、助力与能力。换个说法，激励就是管理者设法让员工“给力”，让他们乐于发挥潜能。