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社会工作岗位设置的香港经验及本土启示
被引量:
2
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摘要
设置社会工作岗位,给予专业工作者适当的薪酬待遇和职业发展空间,是社会工作职业化进程中的核心,也是建立社会工作制度的目的所在。因此,明确社会工作岗位的设置领域和配备要求,推进岗位设置工作,以进一步加强社会工作人才队伍建设。设置社会工作岗位是一项新的工作,也是一项社会系统工程。
作者
王丹丹
刘斌志
机构地区
重庆师范大学社会工作实验室
出处
《社会工作》
2011年第7期12-13,共2页
Journal of Social Work
基金
重庆市教育委员会科学技术研究项目(KJ090811)的阶段性成果
关键词
社会工作
岗位设置
香港经验
工作岗位
职业发展空间
人才队伍建设
社会系统工程
职业化进程
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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社会工作
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