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我国事业单位人力资源管理现状的分析
被引量:
66
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摘要
改革开放以来,为了进一步适应经济社会发展的需要,我国的事业单位一直在进行人力资源管理改革。随着经济的飞速发展和市场化的不断深入,事业单位的一系列人力资源改革取得了一定的成效,但是,在这个过程中,也暴露出一部分问题和弊端。为了进一步满足内外部需求,在提高事业单位人事工作效率的同时推进整个经济社会的发展,我们需要迅速采取相应对策,扬长避短,为我国事业单位人力资源管理翻开新的篇章。
作者
侯汶佳
机构地区
上海市公安部第三研究所
出处
《人力资源管理》
2011年第6期68-69,共2页
Human Resource Management
关键词
事业单位
人力资源管理
现状
原因
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
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