期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

四驾马车:民营企业人力资源管理动力机制

下载PDF

导出

摘要本文提出了四驾马车的人力资源管理模式,即需要民营企业高层实现从"经营"到"管理"的转变,直线经理从"管"到"理",员工从"执行者"到"自我管理",HR部门实现从"人事管控"转变为"资源管理"等四大转变,以提升我国民营企业的人才资源与竞争力。

作者郑文智

机构地区华侨大学工商管理学院

出处《人力资源管理》 2011年第6期107-108,共2页 Human Resource Management

基金教育部博士点基金项目(20093501110001) 华侨大学科研基金项目(09HSK07)

关键词四驾马车人力资源管理民营企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献4

1R. S. Schuler. Managing Human Resources [J]. 5th edn, St Paul MN: West Publishing Co, 1995.
2Beer, M., Spector, B., Lawrence, P., Quin Mills, D., and Walton, R. Managing Human Assets, New York: Fress Press, 1984.
3Ivancevich, JM. Human Resource Management, The MacGraw-Hill Companies, 1998.
4SE.Jackson,RS.Schulem人力资源管理:从战略合作的角度[M].清华大学出版社,2004,11.

1宋乐平.员工激励应实施“四大转变”[J].企业活力,2005(8):42-43.
2袁华兰.民营企业要实现四大转变[J].综合经济导刊,2002(5):50-50.
3毕凤奇,任丽娟.民营企业必须实现四大转变[J].新长征,2002,0(12):36-36.
4黎作凤.实现“四大”转变搞好城市经营[J].岳阳职工高等专科学校学报,2002,17(1):25-26.
5郭飞.略论我国企业技术改造的主要问题与对策[J].金融科学（中国金融学院学报）,1997(2):7-9. 被引量：2
6赵晓霏.强化企业思想工作的途径[J].中国科技博览,2015,0(36):347-347.
7刘莉.论现代项目管理的四大转变[J].深圳大学学报（人文社会科学版）,2003,20(1):87-92. 被引量：27
8梅金平.论国有企业脱困的四大转变　[J].理论月刊,2000(7):45-46.
9刘春喆.新公司法的四大转变——试析新公司法的修订对企业的影响[J].洛阳师范学院学报,2007,26(3):56-58.
10四川推动房地产开发“四大转变”[J].城市规划通讯,2013,0(4):8-9.

人力资源管理

2011年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部