新升本科院校人才引进策略思考

新兴本科院校发展面临很多困难,其人力资源建设必须适应内部因素和市场变化的需要而不断调整,要求学校要有前瞻性、综合性地定位自身的发展目标;注意人才政策的动态性与稳定性相结合,既引进真正人才,又不盲目的发展。在人才引进过程中注意学校的宏观调控和各系部各自主权相协调,共同把好人才引进关。