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对国有企业权力制约的思考
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摘要
国有企业在新的政治、文化和经济背景下,要积极思考腐败行为的诱因,构筑有力的权力制约体系,遏制企业腐败现象。
作者
彭玉祥
机构地区
中铁二十三局集团八公司
出处
《人力资源管理》
2011年第6期219-220,共2页
Human Resource Management
关键词
国有企业
腐败现象
诱因
制约体系
分类号
D601 [政治法律—中外政治制度]
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人力资源管理
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