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对国有企业“主辅分离”关键环节的思考
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摘要
国有企业要发展,必须要把辅业剥离出去,壮大主业。在这个过程中,要注意规范运作,妥善处理由此带来的各种问题。
作者
赵建
机构地区
中铁二十三局集团八公司
出处
《人力资源管理》
2011年第6期224-225,共2页
Human Resource Management
关键词
国有企业
主辅分离
关键环节
规范运作
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2011年 第6期
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