因受欺诈辞职。原劳动合同是否仍有效

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摘要问；2008年1月，我与一家公司签订了为期5年的劳动合同。两个月前，公司某领导找到我称由于效益不好，公司近期要裁减人员，我可以辞职走人，由公司一次性给予3000元补偿，或者留下，公司每月给我800元固定工资。我选择了前者，并递交了辞职书，但公司没有同我办理解除劳动合同手续，也没有按规定将我的档案移交有关部门。事后，我得知该公司领导所言并非事实，而是由于我所负责地区的销售工作基础好、业务容易开展、员工收益丰厚，

出处《法制与经济》 2011年第7期56-56,共1页

关键词解除劳动合同辞职欺诈 2008年固定工资档案移交销售工作公司

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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