勘察设计单位薪酬体系设计探讨

以人力资本为核心竞争力的勘察设计单位,薪酬体系设计至关重要,本文结合实例,探讨了基于人才战略的设计院薪酬制度设计的理论和方法,旨在为勘察设计单位分配制度改革提供借鉴。