新经济条件下劳动竞赛应实现的四个转型

在市场经济机制日益成熟的新经济条件下，社会主义劳动竞赛作为企业发展的强大动力源和推进器，应该在国际化的市场竞争中发挥更加巨大的作用。面对当前全方位、立体化的市场竞争，我们企业实施的劳动竞赛，其内容和开展范围不应仅仅局限于生产环节的小圈子内，而应该“致广大、尽精微”，由传统意义上的单纯竞赛型向竞争型转化，由内向型向内外结合型转化，由粗放型向精细型转化，由运动型向机制型转化。