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谈企业知识型员工的激励机制

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摘要 人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展至关重要的因素,由于知识型员工有着不同于普通员工的特征,对他们的激励策略设计必须建立在对其需求要素的把握之上,在薪酬、自主性等方面给予有效的激励策略。
作者 常春英
出处 《工会博览(理论研究)》 2011年第4期139-140,共2页 A View of Labour Unions
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